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Titre
Text copied to clipboard!Analyste de contrats pharmaceutiques
Description
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Nous recherchons un Analyste de contrats pharmaceutiques compétent et rigoureux pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de l'examen, de la rédaction et de la gestion des contrats liés aux activités pharmaceutiques, en veillant à la conformité réglementaire et à la protection des intérêts de l'entreprise. Ce poste exige une compréhension approfondie des réglementations pharmaceutiques, des pratiques contractuelles et des enjeux commerciaux spécifiques au secteur. L'analyste collaborera étroitement avec les départements juridiques, commerciaux et de recherche pour assurer une gestion efficace des accords, incluant les contrats de fourniture, de recherche clinique, de distribution et de partenariat. Il devra également identifier les risques potentiels, proposer des solutions adaptées et assurer un suivi rigoureux des échéances contractuelles. La capacité à communiquer clairement avec les parties prenantes internes et externes est essentielle, tout comme la maîtrise des outils de gestion documentaire et des bases de données contractuelles. Ce rôle est clé pour garantir la conformité, minimiser les risques et optimiser les relations contractuelles dans un environnement pharmaceutique en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser et rédiger des contrats pharmaceutiques variés.
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
- Collaborer avec les équipes juridiques, commerciales et de recherche.
- Identifier et évaluer les risques contractuels potentiels.
- Gérer le suivi et le renouvellement des contrats.
- Conseiller les parties prenantes sur les aspects contractuels.
- Maintenir une base de données contractuelle à jour.
- Négocier les termes contractuels avec les partenaires externes.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats.
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques contractuelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit, pharmacie ou domaine lié.
- Expérience significative en gestion de contrats pharmaceutiques.
- Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques.
- Excellentes compétences rédactionnelles et analytiques.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Compétences en négociation et résolution de conflits.
- Anglais professionnel requis.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de contrats pharmaceutiques ?
- Comment assurez-vous la conformité réglementaire dans vos analyses ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez identifié un risque contractuel majeur ?
- Quels outils utilisez-vous pour la gestion documentaire ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un environnement à forte pression ?
- Quelle est votre expérience en négociation contractuelle ?
- Comment collaborez-vous avec des équipes multidisciplinaires ?
- Êtes-vous à l'aise avec la rédaction de rapports détaillés ?
- Comment assurez-vous la confidentialité des informations sensibles ?
- Quelle est votre maîtrise de l'anglais professionnel ?
